占位符

平等机会和第九条的遵守

"在美国的任何人不得, 以性为基础, 被排除在参与之外, 被剥夺…的好处, 或在接受联邦财政援助的任何教育项目或活动中受到歧视.(1972年《海洋之神》第九条修订了1965年的《海洋之神APP》.  实施条例:20u.S.C. § 1681 & 34 C.F.R. 106年部分)

以下内容包括来自非歧视和不当性行为政策的信息, 包括报表信息, 投诉人及回应者的调查程序及资源.

海洋之神在社区中找到力量

里吉斯大学没有种族歧视, color, 国家的起源, 性, 性别, 残疾, 年龄, 宗教, 资深地位, 婚姻状况, 怀孕, 父母的地位, 性别认同, 性取向, 遗传信息或任何其他受法律保护的状态[“受保护阶层”]在其任何政策, 项目, 招生或活动,并提供平等的教育机会.

向行政主任汇报 & 第九条协调员

你可以邮寄、电邮、口头或书面方式向行政主任提出报告 & 第九条协调员或副行政主任 & 第九条协调员. 副EO & 第九条协调员向行政主任提交报告 & 第九条协调员. 书面报告应该包括尽可能多的细节. 一个光电 & 第九条协调员, 一个负责任的员工, 或者一个机密的资源也可以帮助投诉人或报告方促进一个报告. 大学鼓励以真诚的态度提交报告, 即使不完整或错误的, 但不会容忍故意或恶意谎报事件.

在收到报告后,行政主任 & 第九条协调员或指定人可要求提供额外信息. 强烈鼓励迅速提出投诉. 投诉在事件发生120天后提出,可能会使事实难以发现或不可能发现,大学可以选择不进行调查. 投诉在提出后可随时撤回. 然而, 撤回投诉并不一定导致大学的调查或调查的终止.

报告歧视、偏见和报复

报告歧视、偏见和报复 on the basis of race, color, 国家的起源, 性, 性别, 残疾, 年龄, 宗教, 资深地位, 婚姻状况, 怀孕, 父母的地位, 性别认同, 性别表达, 性取向, 遗传信息或任何其他受法律保护的状态.

报告性骚扰

举报不当性行为:性骚扰, 未经合意性接触, 未经合意性渗透, 性剥削, 亲密伴侣暴力, 跟踪, 以及未经同意发生的任何性行为.

报告可以发送给: 

卡罗尔戈达德(她/她/她的)
3333年瑞吉斯大道
丹佛,有限公司80221

大厅300
303.964.6435
cgoddard001@foje-paris2003.com

性骚扰的教育

作为新政策启动的一部分, 所有不正当性行为人员都必须接受强制性培训. 不当性行为处理人员包括不当性行为处理顾问, 上诉官员, 听证官员和副平等机会和第九条协调员. 

此外,第九条协调员还参加过以下ATIXA认证培训:

第九条协调员和管理者培训一级认证
2018年1 - 6月一级材料协调员

第9篇二级协调员和管理人员培训认证
2018年1 - 6月二级材料协调员:压力、政治、制裁、未成年人和谅解备忘录

丹佛西北校区的鸟瞰图
第九条办公室

地点:
大厅300


小时: 
Monday-Friday
8:30 a.m. – 5 p.m.


联系人:
303.964.6435
卡罗尔戈达德(她/她/她的)
cgoddard001@foje-paris2003.com